全校各教学、科研单位：

根据省人社厅发布的《关于开展2026年专业技术领军人才梯队新建和优化调整工作的通知》（黑人社函﹝2026﹞77号）要求，现开展我校相关工作。

    一、现有梯队优化调整

    调整范围。本次调整范围为《关于公布黑龙江省专业技术领军人才梯队入选名单的通知》（黑人社函﹝2024﹞545号）确定的我校31个省级专业技术领军人才梯队，人员调整范围包括带头人、后备带头人和第三梯队成员。

    截至2026年6月30日，梯队成员退休、调离、辞职、离世，或因身体健康、工作岗位变动等原因无法正常履行工作职责，或因违规违纪违法被追究相关责任，或带头人年满或临近63周岁、后备带头人年满或临近60周岁，或其他应当取消带头人、后备带头人和第三梯队成员资格的情形，均应及时申请调整。因梯队建设和事业发展需要，或成员未能积极履职发挥作用的，也应及时调整。

    二、条件标准

    申报调整的人员应满足《管理办法》（附件1）的梯队组成人员基本条件。其中，申请调整为带头人和后备带头人的还应满足规定的相应条件，第三梯队成员条件可参照后备带头人条件适当放宽。带头人和后备带头人同时调整的，参照梯队新建标准，重新履行评审认定程序。成果认定时间为近5年（2021年7月1日以来）取得成果。

    三、申报程序

    请有调整人员需要的各省级领军人才梯队认真组织筹划此项工作，对照需要调整的条件，及时调整，确保需要调整的人员符合申请条件。确定好需要调整的人员后，填写《人员调整汇总表》（附件2），《黑龙江省专业技术领军人才梯队第三梯队成员变更备案表》（附件3），无第三梯队成员调整的不用填此表（附件3）。一个单位申报多个梯队的，将其汇总后上交。上述材料请各单位于2026年3月27日下班前报送给重点建设与发展工作处夏天雨，联系方式2021025@hlju.edu.cn。学校将汇总人员调整信息上报给人社厅，待省人社厅发布正式调整通知后，在正式开启我校调整工作。

附件：1.《黑龙江省专业技术领军人才梯队管理办法》（黑人社函﹝2023﹞30号）

2.《人员调整汇总表》（黑人社发﹝2023﹞30号）

3.《黑龙江省专业技术领军人才梯队第三梯队成员变更备案表》

重点建设与发展工作处

                                     2026年3月23日