各二级单位：

因疫情原因，2022年度“黑大英才支持计划”人才库增补工作有所推迟，现重新启动。根据《“黑大英才支持计划”实施办法》（黑大校发〔2018〕162号）第五条“首期入选者采取专家评审认定方式确定，从第二年度开始，根据年度考核结果、遴选标准和个人申请予以增补”要求，现将有关工作通知如下：

一、选聘人才类别

（一）学科骨干人才：对学科具有重要支撑作用的学科团队核心成员，教学科研能力突出。

（二）学科青年拔尖人才：年龄35周岁及以下，具有博士学位，小语种、艺术类专业教师学位可放宽至硕士，教学科研能力突出。

二、遴选条件

（一）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，治学严谨，具有强烈的事业心和团队精神；

（二）考核符合《黑龙江大学建立健全教师思想政治教育和师德师风建设长效机制实施方案（试行）》（党发〔2018〕49号）要求；

（三）近五年（2018.1.1——2022.12.31），申请者有2项及以上《黑龙江大学教学、科研、学科建设高水平成果奖励办法》（黑大校发〔2018〕195号）规定的奖励成果；合作成果应符合《“黑大英才支持计划”实施办法》的作者位次要求。

2022年新增省部级及以上高层次人才，2022年新晋升二级、三级教授无需提交申请材料，自然入选；其他人才由学校组织认定。

三、遴选程序及时间安排

（一）个人申请：2月27日-3月3日

申请教师填写2项《黑龙江大学教学、科研、学科建设高水平成果奖励办法》规定的标志性教学科研成果（每项填写1个即可），其他项可不填写。成果名称请填写准确、完整，无需提交佐证材料。

（二）二级单位初审、推荐：2月27日-3月3日

学院学术委员会初审，并盖章确认。

（三）学校审核认定

1.审查师德师风、教学科研成果。“黑大英才”领导小组办公室成员单位审查申请教师的思想政治素质和师德师风情况、形式审查科研教学成果。

2.学校专家组认定。组成学校专家组，认定申请教师所获学校高水平奖励成果，做出综合评价意见。

3.名单公示、公布。

四、其他

（一）入选者享受《“黑大英才支持计划”实施办法》各项支持措施，同时，学校将适时出台支持人才库入选者的政策，推动学校高层次人才队伍建设。

（二）报送材料

《“黑大英才”学校选聘人才申请书》、《“黑大英才支持计划”学校选聘人才推荐表》。纸质版签字盖章后于3月3日中午下班前报送至重点建设与发展工作处（主楼C座408室），电子版同步发送至邮箱2020078@hlju.edu.cn。

（三）成果形式审查按照业务分工由相关部门负责，师德师风、年度考核结果由人事处负责，教学成果由研究生院、教务处负责，科研成果由科学技术处、社会科学处负责，大创类成果由创业教育学院负责。

联系人：甘雨田       联系电话：86609102

                                     “黑大英才”领导小组办公室

                                                 2023年2月27日