各相关梯队：

  按照《关于做好2016年省级领军人才梯队建设工作的通知》（黑人社函〔2016〕105号）文件“梯队三年考核评估”要求，学校确定组织开展校内预答辩，具体要求如下：

一、考核评估梯队汇报（26个梯队，8分钟PPT汇报）

  请梯队带头人汇报，后备带头人参加。

  汇报内容：本梯队近3年人才培养情况，取得的成果业绩、经济社会效益、产学研结合、资助资金的使用情况，带头人和后备带头人履职情况，以及存在的问题和下一步打算等。

  26个参加考核汇报的梯队名单（见附件）

二、拟新建领军人才梯队汇报（15分钟PPT汇报）

  请拟新建梯队带头人汇报，后备带头人参加。

  汇报内容：一是梯队简介、工作任务、科研方向、社会发展需求；二是带头人及后备带头人情况、梯队成员结构（学历、年龄、职称、学缘）；三是同领域学术地位、水平和层次；四是近五年成果业绩、已取得的经济社会效益；五是未来三年发展展望。

  拟新建梯队名单（见附件）

三、拟调整梯队带头人(后备带头人)汇报（8分钟PPT汇报）

  请拟调整带头人、后备带头人汇报。(带头人、后备带头人同时调整梯队比照新建梯队汇报)

  汇报内容：一是个人简介；二是近五年学术成果业绩；三是本人科研方向与梯队科研方向的关系、今后的工作设想等。

  拟调整带头人、后备带头人名单（见附件）

时间：2016年10月13日 8：00

地点：主楼A226

联系人：孙连刚、刘钟钵

联系电话：86608118、86609102

备注：①如PPT无变化就以现有PPT为准②专家现场反馈问题③请各梯队按照附件时间到场

重点建设与发展工作处

2016年10月9日